В чем опасность «серых» зарплат?

По опросам социальных служб, 71% россиян рассказали, что сегодня получают белую заработную плату, то есть, полностью официальную. По сравнению с предыдущими периодами доля таких ответов выросла: так, 10 лет назад белую зарплату по опросам получали 57% россиян, пять лет назад 66%.

Зарплату в конверте сегодня чаще всего получают сотрудники 1824 лет 19% из них назвали этот вариант. Полностью белую зарплату обычно имеют люди в возрасте 55 лет и старше (74%).

Среди разных профессиональных сфер полностью официальный заработок чаще других имеют госслужащие 98%. Кроме того, в пятёрку самых белых сфер вошли Добыча сырья (95%), Банки, инвестиции, лизинг (91%), Наука, образование (86%) и ИТ, интернет, телеком (82%).

С серой заработной платой чаще всего сталкиваются представители сферы туризма и общепита (33%), а также высший менеджмент (31%). Чёрная зарплата чаще всего распространена среди начинающих специалистов и студентов (27%).

В чём же риски для сотрудника?

Работодатели являются налоговыми агентами работников в силу норм действующего законодательства. Но налогоплательщиком НДФЛ является сам работник. Когда сотрудник получает неофициальную часть зарплаты и не платит самостоятельно налоги на доход, он также нарушает закон и может быть привлечен как к налоговой, так и уголовной ответственности.

Соглашаясь на такую схему оплаты труда, сотрудник с большой долей вероятности лишает себя:

- полностью оплаченного больничного

- отпускных

- пенсии

- корректно начисленных пособий

Что делать сотруднику?

Самый простой совет не соглашаться на такие выплаты.

Но если вдруг это уже произошло, то вы можете написать заявление для проведения проверки в прокуратуру и налоговую о том, что работодатель уклоняется от налогов. Кроме того, напишите жалобу на нарушение ваших прав в трудовую инспекцию.

Обычно этого достаточно, чтобы защитить свои права, государственные органы очень тщательно проводят проверку таких обращений.